講師成長プログラムスタート！
こんにちは！
松山市鷹子町にある学習塾ファタリタ（旧：学習塾アフェッティ久米教室）塾長の末田です。
この度、ファタリタ講師成長プログラムを開始しました！
その第一弾として『経営者になるためのノート』を
ファタリタ講師の須山、天野にプレゼントしました！
『経営者になるためのノート』とは？
著：柳井正
『経営者になるためのノート』とは、
ファーストリテイリング社長である柳井正氏が
「全ての店長に経営者マインドを持って欲しい」という思いから
ユニクロ全店長に配布しているノートで、2015年にPHP社によって出版されました。
なぜ『経営者になるためのノート』なの？
ファタリタは今年の11月で、開校してから2年目の半分を過ぎ、
多くの塾生にファタリタでの学びを体験していただきました。
そしてこれからも、もっとたくさんの塾生に、
さらに質の高い学びを届けたいと思いました。
しかし、塾長一人の力でできることには限界があります。
塾生たちに質の高い学びを届けるには、
ファタリタ講師全員が塾生のことを真剣に考え、
一致団結して実行に移すことが必要不可欠です。
チームとして一致団結するためには、マニュアルを作り、
講師の行動を全て管理しても、いずれ限界がくると思いました。
講師がマニュアルではなく、信念に基づいて臨機応変に対応できるからこそ、
塾生に質の高い学びを提供できます。
信念を持ち、塾生に質の高い学びを提供できる講師になって欲しい。
どうすればいいかなと思った時、
「経営者としての視点があれば、信念が生まれるのでは」
と、このノートを輪読することを思いつきました。
「自分が塾長だったら、どんな行動をとり、どんな発言をするか？」
塾の長としての視点で物事を考えれば、必然的に信念に基づいて判断せざるを得ません。
このノートに取り組むことで、講師が経営者の視点を獲得し、
塾生にさらに質の高い学びを提供することができます。
最初の項から熱い！
このノートの凄いところは、柳井正氏のもつ経営観の力強さです。
|
” 経営者とは、一言でいえば『成果をあげる人』です。 成果とは、『約束したこと』です。 経営者が、顧客、社会、従業員に対して「こうします」を宣言して約束したこと、 そしてこれを実行して実現すること。 これが成果をあげるということです。” 柳井正『経営者になるためのノート』、php研究所、2015、10頁 |
これは第一項に書いてあるのを少し変えたものですが、
経営以外にも、人としての生き方としても通ずる考え方だと思います。
他にもたくさん柳井氏の信念が記してある、とても熱いノートです。
柳井正、おそるべし！
今後の講師の成長に期待！
これから毎週火曜日にこのノートを使って輪読を実施します。
輪読後、心に残ったフレーズを発表し、お互いにそのフレーズについて質問し、思考を深めます。
今週の成長プログラムでは、
「 ファタリタでの自分の存在意義とは？」
という質問で大いに活発に議論しました！
講師感想
『自分ができていないことがどんどん出てきた。
後はやるだけなので、これから自分を磨いていきます。』
ファタリタ講師陣のこれからの活躍に乞うご期待です！